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华为被美国视为“眼中钉”,员工有福了|公司调研

时间:2022-09-23 09:00:21来源:网络整理

写作|智能小生校对|李荣华

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乘风破浪,逆境重生

近年来,华为的发展有目共睹。除了手机业务,5G技术已经成为5G行业的佼佼者。然而,正是由于华为的快速发展,才威胁到美国企业的利益,这也导致华为被美国视为“眼中钉”。

去年3月31日,华为轮值董事长徐直军在2019财报发布会上表示,2019年对华为来说是不平凡的一年。在极其严峻的外部挑战下,华为全体员工团结一致。 ,整体运行平稳,年收入8588亿元。在大家沉浸在喜悦中的同时,徐直军说:“2020年对华为来说是最艰难的一年,我们会努力在2020年生存下来,希望明年能够发布年度报告。”

这番话出自华为董事长之口,让人有些意外,因为华为毕竟是一家综合实力超强的公司,年营收超8000亿,却给自己定下了“生存之道”目标令人难以置信。事实上,徐直军并非危言耸听。过去一年,华为承受着前所未有的压力。 2020年5月15日,美国在原有基础上升级华为禁令,严格限制华为使用美国技术、软件设计和制造芯片。

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作为手机厂商,芯片对华为来说非常重要。毫无疑问,美国对华为的芯片禁令直接打击了华为的“七寸”,最终迫使华为剥离了荣耀业务。但让美方没想到的是,2020年,华为营收和利润再次实现双增长,总营收1367亿美元股票分红公告是利好吗,利润99亿美元。另外,由于打压,原本以为今年不再给员工分红,这样就有足够的资金应对危机,但华为还是做出了分红的决定。

华为公布分红计划,员工有福了

近日,华为轮值董事长胡厚昆正式公布了华为2020年股票分红方案,预计为1.86元/股。据了解,华为上年每股分红为2.11亿元。相比之下,2020年的股票分红有所减少,但这已经超出了华为员工的预期,因为大家都认为今年的分红会在每股价格1.5元,但最终价格却是< @1.86元。员工表示满意。

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众所周知,华为是一家 100% 员工持股的公司。早在1990年,华为就提出了员工持股的概念,这与阿里巴巴等公司有很大不同。比如阿里巴巴,公司的大部分股份都在外国公司手里,每年赚的很多钱都流入了外国公司的腰包。华为实行的全股份制,极大地激发了华为员工的积极性股票分红公告是利好吗,保障了员工的利益。

按照华为2018年总股本222亿股计算,华为本次分红为413亿元;另外,根据华为2019年年报数据,华为通过工会实施了员工持股计划,参与人数约10万人,也就是说人均分红40万。

任正非能拿到多少?

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作为创始人,任正非能拿到多少分红?相信这是大家非常关心的问题。公开数据显示,任正非的持股比例在华为的股权结构中不断被稀释,目前持股比例在1%左右。这样算下来,任正非个人分红大概能赚4亿。

其实很多人都不相信华为创始人任正非只持有公司1%的股份,但事实就是如此。如上所述,华为是一家 100% 员工持股的公司。为了激励员工,任正非拿出了99%的股份,这么好的老板,别说在中国,全世界都难找第二个了。

当然,公司股份只有1%,直接导致任正非没能上富豪榜。在福布斯实时富豪榜上,任正非的财富为14亿美元。与马云、马化腾、黄峥等顶级富豪相比,差距一目了然。

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写在最后

随着2021年春节的临近,华为的分红决定适时。这是给华为员工最好的新年礼物。在笔者看来,即使在非常困难的时期,华为依然实行股票分红,与员工分享业绩,这其实是在传递一个积极的信号:华为不会倒闭,即使打压也能分红。希望股东们更加相信公司,也希望更多的合作伙伴相信华为!

任正非曾经说过:“给钱太多,不是人才变成人才。”可见,在财富的分配上,任正非还是看得很清楚,用财富来刺激员工的奋斗。总之,中国不缺资本家,但不如任正非这样的企业家多一些!

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