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【干货】2016年中国百货超市化的动因及其对策

时间:2022-09-30 11:02:30来源:网络整理

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4、忠诚度49、中国企业如何成功开展网络营销50、浅谈中国网络营销发展中存在的问题及对策51、中国企业的伦理障碍中国电子商务的运作及其对策 52、电子商务的罪名在哪里?浅谈电子商务认知的几个误区53、浅谈网络广告54、品牌战略探讨55、谈品牌战略(或策略)56、几个问题关于品牌运营57、多元化战略的全方位思考58、企业实施品牌战略的合理性思考59、品牌延伸的问题与对策60、

5、在职业决策中的应用68、企业人才“留”与“流”分析69、公司人力资源管理实践与员工情感承诺的相关性分析70、企业员工低效流动博弈分析71、国有企业经营者薪酬激励主要问题及对策分析72、基于企业员工激励与薪酬方案分析关于“股权制度”7 3、企业使命与员工绩效关系探讨74、企业引进中高级人才的风险及防范对策75、中小企业人才流失的主要原因及对策76、中小企业家族企业人力资源管理分析77、安徽省专业人才队伍建设分析7< @8、安徽省人力资本形成途径分析79、城市企业人力资源管理现状分析80、民营企业管理人才现状及问题分析81、人才市场信息不对称及其对策82、安徽企业招聘过程中存在的问题与问题安徽省专业人才队伍建设分析78、安徽省人力资本形成途径分析79、城市企业人力资源管理现状分析80、现状及问题分析民营企业管理人才分析 81、人才市场信息不对称及对策 82、安徽企业招聘过程中存在的问题与问题安徽省专业人才队伍建设分析78、安徽省人力资本形成途径分析79、城市企业人力资源管理现状分析80、现状及问题分析民营企业管理人才分析 81、人才市场信息不对称及对策 82、安徽企业招聘过程中存在的问题与问题人才市场信息不对称及对策82、安徽企业招聘过程中存在的问题与问题人才市场信息不对称及对策82、安徽企业招聘过程中存在的问题与问题

6、对策83、安徽企业网上招聘应用分析84、国有企业年薪制应用85、高新技术企业股权激励探讨8 6、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨87、安徽省民营企业员工福利状况分析88、安徽省企业常见​​劳动争议类型及相关分析原因89、安徽省企业家人力资本分析90、安徽省企业家人力资本流失分析91、安徽省人才流失调查分析92、中国劳动力市场发展现状分析及改善对策93、对“农民工潮”现象的理性思考94、城市营销人才市场需求与问题分析95、 @>谈中国农村市场的发展96、谈开拓农村市场的途径与对策97、企业核心竞争力探讨98、建设研究安徽省企业文化研究99、关于企业知识管理问题的思考谈中国农村市场发展96、谈开拓农村市场的途径与对策97、企业核心竞争力探讨98、企业建设研究安徽省文化99、对企业知识管理问题的思考谈中国农村市场发展96、谈开拓农村市场的途径与对策97、企业核心竞争力探讨98、企业建设研究安徽省文化99、对企业知识管理问题的思考

7、考试100、跨国公司发展的几点思考101、中小企业融资障碍分析及对策102、浅谈跨国公司现象“克隆公司”103、我国中小企业发展的问题与对策104、浅谈学习型组织的建立105、浅析学习型组织建设企业组织 106、中国国有企业学习型组织建设现状研究 107、对学习型组织的清醒思考 108、谈跨文化管理跨国并购公司 109、我国第三方物流发展思考110、中国物业管理现状及管理对策111、发达国家第三方物流发展与借鉴112、物流分析危机管理113、中国连锁零售企业物流发展对策研究114、做强中小企业流通企业的战略思考115、浅谈第三方评价与选择物流企业116、谈知识经济与企业管理117、谈知识经济时代企业管理创新118、酒店客房定价策略探讨119、军工企业发展民用产品的战略选择探讨120、跨国公司组织扁平化改革对我国企业的启示121、我国实施MBO的条件、困难与对策自有企业 122、中国餐饮业特许经营发展的SWOT分析及对策 123、中国中小企业融资探讨 124、企业分析战略资源外包问题125、企业营销策划与分析126、ERP系统实施风险问题分析及解决方案127、JIT在企业中的应用128、谈一对一营销管理129、谈中老年市场需求特点及营销策略130、谈青年市场需求特点及营销对策131、安徽省企业诚信问题分析与对策 5

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