美国上诉法院驳回美国股权贷款管理案件

时间：2021-12-05 17:10:31来源：

美国银行养老金受益者带来的证券贷款计划的管理不善的指控被美国本周第八次巡回赛的上诉法院解雇。

美国Bancorp及其子公司美国银行和FAF顾问因追求专门的股票贷款策略而导致，以补充美国银行的养老金计划，以至于它于2014年被过剩，因此对其投资者没有威胁。

第八次电路肯定了法院将原始案件解雇的原因，根据养老金计划的过度证实，因为对原告造成伤害的计划本身并没有实际或即将

来临的伤害“兴趣。原告据称面对股票市场的整个股票战略被雇员退休收入担保法（Erisa）六年的休息法规禁止。

然而，法院得出结论认为，由于该计划现已过度排放，原告缺乏对法院可能奖励原告颁发的任何货币救济的具体兴趣。

对美国银行，美国总董事的原推进阶级行动挑战了2007年9月30日至2010年12月31日的界定养老金计划的管理。

被告被指控通过违反其信用义务并造成与FAF顾问进行禁止的交易的计划违反404,405和406个埃里萨。据

称，这些埃里亚违反了2008年对计划资产的重大损失导致该计划在那年度被损失。

美国银行退休人员的原告，詹姆斯·霍尔和雪利酒史密斯并没有声称他们经历过任何这些冻结或削减他们的福利。

他们被声称他们因违约的违约风险而受伤，这些负债由于埃里萨违规造成的大量损失而超出其资产的负债。

原告寻求恢复计划损失，禁令救济和依据Erisa第502（a）（2），29USC§1132（a）（2）和erisa第409,29usc§ 1109。