TCS认定为珠穆朗玛峰集团外包服务的领导者，股票交易更高

塔塔咨询服务，领先的全球IT服务，咨询和业务解决方案组织，已定位为珠穆朗玛峰集团峰矩阵的领导者，用于多流程人力资源外包（MPHRO）服

务。根据该报告，TCS一直处于强大的状态增长轨迹并拥有跨越所有主要地理位置的平衡客户组合，并经过验证的能力，以管理的大型和复杂的交易以及范围的判断密集型流程。它突出显示，TCS在下一代技术中大量拥有，并成功地运营RPA，Chatbots和Analytics在其服务交付中。作为一

个关键实力，是HR的TCS Cognix - Al驱动的人机协作套件，由其提供动力机器第一交付模型（MFDM）。该报告旨在说，公司结合人力资源咨询，技术和人力资源运营的能力使其成为众多客户端寻找端到端的人力资源转型服务的一站式商店

。“全球大流行改变了人力资源景观以无数方式，加速了企业4.0行为的采用。克罗斯正在利用自动化，AI和分析来与组织人才合作，并使人力资源运营，自适应和创新，“全球头，认知业务运营，TCS说。“我们在本评估中的领导地位是对我们的愿景，全面的产品组合，创新解决方案以及所得的市场成功的认

可。”TCS与世界领先的公司合作，使其人力资源运营有弹性和适应性，并帮助他们拥抱商业创新推进他们的成长和转型议程。TCS在咨询，技术和操作跨越整个雇用到退休周期。

通过机器的第一款产品，TCS对人力资源的COGGIEIX是一种AI驱动的人机协作套件，旨在带来变革在进入，聘用和利用组织人才的方式转移。它集成并策划了多种数字技术，如AI / ML，高级分析，智能自动化，平台解决方案，以及对行业的语境解决方案以及从广泛的HR操作中的专业知识，以实现一个可配置的企业.TCS Cognix为

HR携带大量的“价值建设者” - 预先构建，可配置，可重复使用的数字解决方案，可将多个数字杠杆组合在一起以解决特定的商业KPI。这些解决方案易于部署，模块化和可扩展，以解决CHRO组织的不同需求。套件的价值建设者包括一个认知人才Sourcer，人力资源（AI驱动的虚拟人力资源助理），招聘分析和个性化员工

体验。人力资源的Cognix很好，以加速客户的数字旅程。它帮助提供了消费者的员工体验，改善了员工生产力，优化的成本/雇用流程，增加了学习效率，并提高全球领先企业的工资

单准确性/及时性。“TCS”在Cognix套件中投资，其中包括珠穆朗玛峰集团副总裁Anil Vijayan说，致力于其对MPHRO峰矩阵的领导地位。“TCS正在帮助企业推动人力资源转型，并通过将技术放置在其核心，支持其咨询和人力资源运营专业知识。其优越的客户关系以及技术和合作伙伴生态系统的投资将其持续成功。“”随着我们的深

层领域和情境知识，持续投资研究，创新和伙伴关系，我们得到了很好的解决目的驱动的需求ashok pai.tata咨询服务有限公司Ashok Pai.Tata Consultancy Services Ltd目前在BSE上以前收于BSE上的Rs3,175.80，Ashok

Pai.Tata Consure Services Ltd目前在每件上以每件1,45卢比，每张超过4.25或0.13％，以达到卢比的卢比，在BSE上达到卢比，返回卓越的商业成果11:00 AM